2021年1月8日上午9时，公司学工部副部长李锦堂、张秋艳，就业指导中心老师黄莉霞一行到太阳成集团tyc122cc就员工工作开展情况走访调研，公司党总支书记李俊鹏和全体辅导员热情接待了来访。

　　李俊鹏书记首先向到访领导一行介绍了太阳成集团tyc122cc队伍建设、学风建设、团学发展及公寓管理工作的开展情况，对太阳成集团tyc122cc2020年度各项工作完成进度进行了汇报，为学校领导展示太阳成集团tyc122cc四化建设成果。

　　李锦堂部长在查阅完太阳成集团tyc122cc员工工作记录及4+X第二课堂活动开展情况后，对国院开展精细化管理工作取得的成果进行了表扬，同时他提出希望太阳成集团tyc122cc不断总结凝练国院育人特色，继续创新活动举办思路，在学校活动的基础上探索更多国院品牌化活动。

　　在宿舍安全及学院维稳模块，张秋艳部长重点检查了学院宿舍文化节及心理安全系列活动开展情况，对国院宿舍网格化管理进行了指导。她向全体辅导员提出，所有员工工作需保持全程留痕、责任落实到个人，所有的突发事件需进行材料汇报呈现，夯实员工日常事务工作细致管理的体系。

　　对毕业班员工的就业、升学、创业意向等，就业指导中心黄莉霞老师向毕业班辅导员提出要时刻跟进，并予以支持指导的要求。同时，她指出，学院在整理毕业生档案过程中，要严格核查员工档案，确保员工档案的完整性；要密切联系已就业员工，了解员工的职场适应情况，为员工提供相应的就业答疑。

　　此次调研加深了校领导对太阳成集团tyc122cc员工工作开展情况的了解，在此基础上，太阳成集团tyc122cc员工工作团队也对2020年度工作进行了一次全面的梳理和总结，为太阳成集团tyc122cc新一年员工工作的开展奠定了良好的基础，推动太阳成集团tyc122cc “民族化”“国际化”“个性化”“精细化”四化建设工作步入新阶段。

交流指导(一)

交流指导(二)

交流指导(三)

检查工作记录