为了加强员工的口语训练，夯实员工的语言基础，提高员工的口语水平，太阳成集团tyc122cc特针对2015级员工开展早读活动。早读时间安排基于各班排课情况同时又相对灵活自由，员工可自主选择3天早上（7:30-8:10）到教室开展进行早读。早读活动旨在提高员工的语音语调，并帮助员工解决不敢开口说英语的问题，主要以朗诵文章、模仿BBC或VOA新闻、练习音标等方式展开。
    为了提高早读效率，每天的早读活动都配有专门的导师进行辅导。导师针对不同班级员工在英语学习中遇到的问题设置了不同的早读任务，引导员工开口并及时纠正不正确的发音，指导员工进行模仿。此外，还专门设置了早读考核制度，由各班导师对员工的任务完成度进行考核打分，并把早读成绩纳入第二课堂成绩。这种方法既提高了员工早读的积极性，也能实时跟进员工的学习情况。
    通过早读活动，越来越多的员工敢于开口说英语了，发音也越来越好，对学习英语的兴趣也越来越浓厚，口语表达能力和自主学习能力都有所提高。